ثبت شرکت

رتبه بندی شرکت

+-خدمات ثبت

+-سایر خدمات

تغییرات شرکت

ساجات

شعبه کرج

تماس با ما

درباره ما

20 ترفند در رابطه با رموز مدیریت موفق در کسب و کار

مدیریت شغلی سخت است که مدیران باید با منابع و امکانات محدود انتظارات مشتریان را برآورده کنند. امروزه اطلاعات در اینترنت  هر 6 ساعت دو برابر شده و اطلاعات و دانش اجتماعی مردم بسیار بالا رفته است. در این شرایط مدیران وظایف سنگینی به دوش دارند و باید با قدرت رهبری و توانایی اداره کردن شرکت خود، نهایت تلاش خود را برای جلب رضایت مشتریان انجام دهند. حال این سوال پیش می آید که پس از ثبت شرکت ، برای رسیدن به رموز مدیریت موفق ، چه چیز هایی را باید مدنظر قرار دهیم و انجام دهیم؟

خصوصیات یک مدیر موفق و رموز مدیریت موفق

  1. مدیران کسانی هستند که خلاق، آینده نگر و کار آفرین هستند و به خوبی می توانند کارها را به متخصصین محول کنند.
  2. مدیری موفق است که با بهره گیری و استفاده از افراد معمولی، بتواند به دستاورد های فوق العاده ای دست پیدا کند.
  3. این مدیر تمام کارها را به صورت تیمی و نه فردی انجام می دهد و نتیجه ای که حاصل می شود، نتیجه کار تیمی اوست.
  4. مدیرانی در کسب و کار موثر هستند که دارای تفکر استراتژیک بوده و بتوانند همه موضوعات را از بالا ببینند و حل کنند.
  5. مدیر موفق مدیری است که قبل از گرفتن هر تصمیم، همه نکات را بررسی و پیش بینی کند و پیامدهای آن را در نظر داشته باشد.
  6. مدیر موفق مدیری است که زودتر از همه سرکار حاضر شده، سخت تر از بقیه کار کرده و دیرتر کار را تعطیل کند.
  7. امنیت یک مدیر موفق زمانی تامین می شود که دست به کارهای غیرمترقبه بزند و از تغییر کردن نترسد.
  8. تمام تلاش یک مدیر خوب باید ارائه خدمات بهتر و بیشتر به مشتریانش باشد.
  9. شکست برای چنین مدیرانی معنی ندارد و از شکست ها تجربه های آموزنده ای کسب می کنند.
  10. این مدیران در مقابل تغییر شرایط عکس العمل نشان داده و با به دست آوردن هر تجربه و اطلاعاتی، برنامه ریزی جدید انجام می دهند.
  11. مدیری در کسب و کار خود موفق است که دیگران را مقصر نداند و دنبال بهانه جویی نباشد و مسئولیت کارها را به عهده بگیرد.
  12. از دیگر رموز مدیریت موفق است که از ایده های تازه و پیشنهادهای بهتر استقبال کنید و جایگزین ایده های قدیمی خودتان کنید.
  13. بهترین زمان برای اخراج فردی در شرکت، موقعی است که به آن فکر می کنید.
  14. تمام مدیران کارامد روی کاغذ فکر می کنند و تفکرات و ایده های خود را روی کاغذ می آورند.
  15. باید در حوزه کاری خودتان روز به روز اطلاعات جدیدتری کسب کنید تا از رقبای خود عقب نیفتید.
  16. وقتی کاری را به فردی واگذار می کنید باید مطمئن شوید که به درستی انجام می شود و آن فرد را مدیریت کنید نه اینکه از کار کناره گیری کنید!
  17. به کارمندان خود انگیزه بدهید تا عملکردی عالی از آن ها دریافت کنید. باید به آن ها ارزش و حس مهم بودن بدهید.
  18. مدیری موفق خواهد شد که باعث شود کارمندان و کارکنانش حس خیلی خوبی نسبت به او داشته باشند و از کار کردن در آن فضا لذت ببرند.
  19. از دیگر رموز مدیریت موفق ، آرامش ذهن اوست.
  20. کارکنان بی کفایت که آینده شما را تباه و اعتبارتان را خدشه دار می کنند، حذف کنید.

هم چنین بخوانید:

چه نکاتی را باید در انتخاب نام شرکت رعایت کنیم؟

مدارک و شرایط برای ثبت شرکت ساختمانی

نویسنده : ثبت یکتا
Saturday ,23 September, 2017 11:09:12 am